採用について

募集職種・分野

総合職(ホテル運営に関する業務全般)

  • 宿泊部門:フロント・コンシェルジュ・ベルスタッフ・宿泊予約・宿泊営業
  • 料飲部門:レストラン・バー・スイーツショップ
  • 宴会部門:宴会サービス・宴会セールス
  • 婚礼部門:ブライダルプランナー
  • 企画部門:広報宣伝・イベント企画
  • タワー事業部門:タワー展望・イベント企画・貸室貸店舗運営
  • 管理部門:総務・人事・経理・経営企画・監査・購買・施設管理

仕事内容

京都タワーホテル、京都タワーホテルアネックス、京都センチュリーホテル、琵琶湖ホテルのいずれかに勤務。新入社員研修後、適性などを考慮し勤務地・部署を決定します。まずはお客様と直接関わる部門で経験を積み、ホテルの仕事を知ってもらう流れが基本となります。
また当社はジョブローテーション制度を導入しており、4つのホテルのさまざまな部署・職種を経験し、幅広い知識とスキルを習得することができます。3社が合併して働くフィールドが広がったことで、ジョブローテーションの効果がより発揮される環境となりました。
もちろんキャリアアップ支援にも力を入れています。2017年には新たな人材育成プログラムがスタート。階層別の研修を充実させ、コミュニケーション力やマネジメント力などそれぞれの役職に必要なスキルに加え、マーケティング、プロモーションといった専門的なスキルも習得し、レベルアップしていくことが可能です。そして一人ひとりの希望を大切にし、社員と会社が成長するために適した部署で活躍できるようバックアップします。

宿泊部門
ホテル内でのお客様の案内や、バックヤードでの予約業務を行います。また国内・海外でのセールス業務も担当します。
料飲部門
各ホテルのレストランやバー・スイーツショップでのサービス業務です。
レストランでのイベント・フェアの企画も担当します。
宴会部門
宴会当日のアテンドや会場運営のほか、お客様にご利用いただくための営業活動を行います。
婚礼部門
ブライダルプランナーとしてプランの立案や式に向けてのコーディネート、式当日の案内などを行います。
企画部門
ホテルイベントの企画運営や新商品開発を行うほか、会社の取り組み・ホテルの魅力・イベント情報などを発信し、来館促進・ブランディングなどにつなげる役割を担います。
タワー事業部門
京都タワー展望の運営全般を担当。接客やイベント企画、施設内のテナント管理業務が主な仕事内容です。
管理部門
現場のスタッフを支える本部機能の役割を果たします。

採用フロー

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京阪ホテルズ&リゾーツは、2016年10月1日に京都タワー株式会社、株式会社京都センチュリーホテル、株式会社琵琶湖ホテルの3社が合併して生まれた新しい会社です。これまで3社が築いてきた伝統やお客様との信頼関係を大切にしながら、新しい取り組みにも積極的にチャレンジし、今まで以上に質の高いサービスをご提供できるホテルを目指しています。
この目標を実現するためには、すべての社員の力が必要です。当社は一人ひとりの社員を“人材”ではなく“人財”と捉え、教育とキャリアアップ支援に力を入れています。特に新入社員教育は“じっくり・温かく育てる”をモットーに取り組んでいますので、ホテルの仕事に憧れて目指してきた人はもちろんのこと、「語学力を活かしたい」「おもしろい仕事をしたい!」という方も、熱意があれば大歓迎です。
多くのお客様に親しまれている伝統あるホテルで働けることも当社の魅力のひとつ。社員は自分の仕事に誇りとやりがいを感じながら働いています。また、カラーの違う5つのホテル(新ホテルが2018年度オープン予定)で経験を積み、幅広い知識とスキルを身につけられることも大きな特長です。
「東京オリンピック」や国がすすめる「ビジット・ジャパン」の影響で成長著しいホテル業界。そんな中、新たなスタートをきった当社で、皆さんの可能性をかたちにしてください。