採用コンセプト
自分の「枠」を超えて挑戦していく――
今までの考え方にとらわれない柔軟な発想や
困難を物ともせず前に進む開拓精神
そして目標の実現に向けて地道に努力を積み重ねる粘り強さ
私たちが目指す「オンリーワンのサービス」は
「今の自分」という壁を飛び越えた先にあると考えています
私たちが求める人物像
喜びと感動のあるサービスを提供する、それが私たちのミッション
私たち京阪ホテルズ&リゾーツは変化を恐れず、進化しつづけるホテルでありたい
一人ひとりが個性と能力を発揮し、活躍できるフィールドがここにはあります
会社と共に成長していける、チャレンジ精神と向上心のある方を心からお待ちしています
グローバルな
視点を持っている方何事にも積極的に
楽しんで
取り組める方「自分の夢」を
持っている方自ら挑戦・成長
しつづける方
先輩内定者アンケート
就職活動の中で感じたこと、入社後に実現したい夢とは？
先輩たちのリアルな声を集めました
Q.1 入社の決め手
- ◇他のどのホテルよりも若手の方が輝いて見えたから！！（S.N.）
- ◇チャレンジする姿勢を応援してくれると感じたから！！選考段階から”自分超越”という言葉がすごく好きで、ここでなら挑戦することを楽しめると感じましたし、そんな私の背中をグイッと押してくれるとどこよりも強く感じました。（A.K.）
- ◇・自分自身が素でいられたこと。
・選考が進む中で面接が楽しいと思えるほど人・環境が好きになったこと。
・成長できる機会が多いと感じた。（S.N.） - ◇皆様が親身に話しかけてくださり、支え合う・指摘し合うということが常識である環境がそなわっている素敵な企業だと思いました。（Y.A.）
Q.2 入社後、実現したい夢はありますか？
- ◇いつでも楽しく笑顔で元気に仕事に誇りを持っている社員になりたい。そんな私がいるからまた会いに行こうとお客様にも思ってもらえる人になる。（A.F.）
- ◇たくさんのお客様に「また来たい」と思っていただけるような接客をして、この会社が持つホテルの魅力を日本だけでなく、もっともっと世界に発信することが私の夢です。持ち前のひまわりの様なあふれる笑顔でたくさんのお客様を癒せるような社員になります！（R.H.）
